CRHA

Les organisations évoluent dans un environnement d’affaires parfois complexe et toujours compétitif. Les entreprises ont donc besoin, plus que jamais, de ressources humaines qualifiées, efficaces et engagées.  C’est là qu’interviennent les consultants agréés par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, à tous les niveaux de l’organisation, en permettant aux entreprises d’atteindre leurs objectifs d’affaires et de devenir plus novatrices et plus performantes.

Le rôle des consultants en ressources humaines consiste non seulement à favoriser l’établissement de relations du travail harmonieuses et productives, mais aussi à seconder leurs clients sur tous les autres aspects de l’environnement de travail dans les entreprises. La grande diversité de leurs champs d’activité constitue un atout majeur dans un contexte où toutes les facettes de l’organisation doivent être intégrées dans le développement des ressources humaines.

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