Directeur(trice) général(e) Chambre de Commerce et d’Industrie Beauharnois, Valleyfield et Haut-Saint-Laurent

La Chambre de Commerce et d’Industrie Beauharnois, Valleyfield et Haut-Saint-Laurent est l’organe de représentation des entreprises de son territoire qui œuvre à leur développement ainsi qu’à leur prospérité. Elle représente et fait valoir les intérêts de ses membres dans les grands enjeux qui les préoccupent. Pour réaliser sa mission, la Chambre recherche un directeur général polyvalent, autonome, dynamique et ayant une attitude positive.

 Défis :

Relevant du Conseil d’administration, vous œuvrerez à positionner la Chambre comme un acteur régional de premier plan en matière de développement économique et social. Vous devrez également assurer la visibilité et le rayonnement de la Chambre dans son milieu. Entre autres, vous travaillerez à générer et à diversifierles sources de revenus pour assurer la pérennité et développerez de nouveaux services aux membres tout en travaillant à l’augmentation de leur nombre. Vous aurez également à planifier et organiser les opérations de la Chambre.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en administration des affaires ou en communication;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion au sein d’un organisme comparable ainsi qu’en développement économique;
  • Bonne connaissance de la loi sur les Chambres de commerce et des principes d’un OSBL;
  • Bonne connaissance du milieu politique, des différents intervenants et des enjeux qui sont rattachés à la région;
  • Connaissance des logiciels de Microsoft Office;
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir un permis de conduire valide et posséder un véhicule;
  • Capacité à planifier et bon sens de l’organisation;
  • Habileté à agir comme agent de changement;
  • Capacité d’établir des enjeux stratégiques pour l’atteinte des résultats;
  • Capacité à développer et maintenir un réseau de contacts;
  • Être orienté vers le client;
  • Excellent communicateur;
  • Être un bon leader;
  • Capacité d’influencer;
  • Acuité politique et stratégique, bon jugement, souci du détail.
  • Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

La Chambre respecte le principe d’égalité dans l’emploi.

Si le défi vous intéresse, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt à l’adresse courriel info@lck-ressourceshumaines.com

Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Recherche d’employés chez Burnbrae

Les fermes Burnbrae sont une entreprise familiale qui produit des œufs depuis plus de cinquante ans. Associées à des fermes en Ontario, au Québec, au Manitoba et en Colombie-Britannique, les fermes Burnbrae sont l’un des principaux producteurs d’œufs au Canada et un joueur de premier plan dans l’industrie agroalimentaire.

Notre client est à la recherche d’employés pour travailler à l’usine de Saint-Zotique :

  • Employé à l’expédition et la réception (horaire de soir)
  • Journalier à la production (horaire de soir)
  • Employé classeur/empaqueteur (horaire de soir)
  • Employé à l’entretien (horaire de nuit)

N’hésitez pas à nous transmettre votre CV, les salaires sont intéressants et il y a de nombreux avantages sociaux.

Les employés actuels vous diront que le climat de travail est très bon.

Exigences du poste :

Excellente condition physique

Capacité de travailler en équipe