Pour prévenir le harcèlement dans votre entreprise, assurez-vous que:

• Les personnes sont respectées au travail
• Les communications sont ouvertes entre les employés et la direction
• La charge de travail est distribuée de façon équitable
• Les attentes sont clairement établies et que les malentendus soient dissipés rapidement
• Les rôles et les tâches clairement définis
• La collaboration au sein des équipes soit présente

La CNESST offre des outils pour vous aider :

Commission des normes, de l’équité,
de la santé et de la sécurité du travail